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TKD – Das sind wir.
Die TKD KABEL GmbH ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und dem Vertrieb von Standard- und Spezialleitungen, anschlussfertigen Kabelsystemen und Kabelzubehör beschäftigt. Als Mitglied der Industrial Cable Connectivity business unit, mit weltweit mehr als 730 Mitarbeitern haben wir uns auf dem nationalen und internationalen Markt etabliert und gehören heute zu den bedeutendsten Unternehmen der Kabelbranche. Die Gruppe besteht aus drei Business Units: Produktion, Distribution und Konfektionierung.
Wir sind Teil der Business Unit Distribution.
Unsere Abteilungen
Sales
Unser Vertrieb gliedert sich in Außendienst und Innendienst und umfasst Bereiche wie Account Management, Business Development und Inside Sales. Das Team baut Kundenkontakte auf, betreut Bestands- und Neukunden, versteht deren Anforderungen und sorgt dafür, dass unsere Technologie- und Serviceangebote passgenau platziert werden.
Product Management
Das Team im Product Management entwickelt unser Kabel- & Leitungsportfolio strategisch weiter und sorgt dafür, dass wir stets passende Lösungen für unsere Kunden anbieten.
Human Resources
Die HR-Abteilung betreut unsere Mitarbeitenden – von Talentgewinnung über Einarbeitung bis zu Weiterbildung und Personalentwicklung – und fördert ein motiviertes Arbeitsumfeld.
IT
Die IT-Abteilung stellt unsere digitale Infrastruktur bereit, entwickelt Systeme weiter und unterstützt alle Bereiche mit passenden Technologien für effizientes Arbeiten.
Quality
Unsere Qualitätsabteilung gliedert sich in zwei Bereiche: Quality Assurance und Quality Management.
Das Quality Management stellt durch kontinuierliche Prüfungen und Prozesskontrollen sicher, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Reklamationen und Abweichungen werden systematisch analysiert, um nachhaltige Verbesserungen abzuleiten.
Logistic
Die Logistik steuert den Warenfluss vom Wareneingang bis zur Auslieferung: Lagerung, Transport und Versand werden so organisiert, dass unsere Kunden pünktlich und zuverlässig beliefert werden.
Purchasing
In der Einkaufsabteilung verhandeln wir mit Lieferanten, sichern Materialverfügbarkeit und optimieren Kosten, um unsere Produktion und Distribution effizient zu unterstützen.
Marketing
Das Marketing gestaltet unsere externe und interne Kommunikation, entwickelt Kampagnen für Website, Social Media und Messen und sorgt durch Markt- und Wettbewerbsanalysen dafür, dass TKD Kabel gezielt und wirkungsvoll wahrgenommen wird.
Finance
Die Finanzabteilung verwaltet das Rechnungswesen, analysiert Kennzahlen, steuert Budgets und sorgt für eine solide wirtschaftliche Basis unseres Unternehmens.
Engineering
Im Engineering planen und realisieren wir technische Lösungen, entwickeln Produkte und Prozesse weiter und sorgen dafür, dass unsere Systeme zukunftsfähig bleiben.
HR News
Mitarbeiterstimmen
Product Manager
Thomas
Schmidt
Mitarbeiterstimme - Thomas Schmidt
„Ich habe auch nach über 15 Jahren bei TKD immer noch verdammt viel Spaß an der Arbeit. Es wird nie langweilig und trotz definierter Strukturen habe ich genügend Freiraum, um eigene Ideen und meine Kreativität einzubringen. Die Kundenprojekte sind immer abwechslungsreich und spannend. Hier arbeiten Menschen mit denen die Zusammenarbeit einfach Spaß macht und mit denen man sich gegenseitig zu Höchstleistungen pusht.“
Representative Inside Sales
Arlenis
Duarte
Mitarbeiterstimme - Arlenis Duarte
„Die TKD bietet als Arbeitgeber ein spannendes und umfangreiches Arbeitsfeld – es ist kein Tag wie der andere. Mit einem engagierten, netten, jungen Team in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, bereitet mir immer wieder Freude den Arbeitstag bei TKD neu zu beginnen. Ich fühle mich wohl und bin glücklich, weil meine Arbeit sehr wertgeschätzt wird.“
Team Lead Shipping
Larissa
Knops
Mitarbeiterstimme - Larissa Knops
„Bereits in der Ausbildung habe ich gemerkt, dass ich hier sehr gut aufgehoben bin. Durch das familiäre Arbeitsklima bei der TKD fühle ich mich sehr wohl. Ich wurde immer gefördert bspw. im Rahmen meiner Weiterbildung zur Fachwirtin und mir wurden viele Möglichkeiten geboten, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mein Aufgabengebiet in der Logistik ist abwechslungsreich und nie langweilig.“
ERP Projektleiter
Markus
Zentgraf
Mitarbeiterstimme - Markus Zentgraf
„Für mich bedeutet die neue Aufgabe bei TKD eine interessante und neue Branche kennen zu lernen, mit viel Dynamik und sehr netten Kollegen. Durch die Projekttätigkeit kann ich mich in Themen aller Abteilungen einbringen. Besonders gefallen mir die flachen Hierarchien sowie eine schnelle Prozess- und Entscheidungsfindung. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice kann ich Arbeit, Familie und Freizeit in eine angenehme Work-Life-Balance bringen“
Product Manager
Thomas
Schmidt
Mitarbeiterstimme - Thomas Schmidt
„Ich habe auch nach über 15 Jahren bei TKD immer noch verdammt viel Spaß an der Arbeit. Es wird nie langweilig und trotz definierter Strukturen habe ich genügend Freiraum, um eigene Ideen und meine Kreativität einzubringen. Die Kundenprojekte sind immer abwechslungsreich und spannend. Hier arbeiten Menschen mit denen die Zusammenarbeit einfach Spaß macht und mit denen man sich gegenseitig zu Höchstleistungen pusht.“
Representative Inside Sales
Arlenis
Duarte
Mitarbeiterstimme - Arlenis Duarte
„Die TKD bietet als Arbeitgeber ein spannendes und umfangreiches Arbeitsfeld – es ist kein Tag wie der andere. Mit einem engagierten, netten, jungen Team in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, bereitet mir immer wieder Freude den Arbeitstag bei TKD neu zu beginnen. Ich fühle mich wohl und bin glücklich, weil meine Arbeit sehr wertgeschätzt wird.“
Team Lead Shipping
Larissa
Knops
Mitarbeiterstimme - Larissa Knops
„Bereits in der Ausbildung habe ich gemerkt, dass ich hier sehr gut aufgehoben bin. Durch das familiäre Arbeitsklima bei der TKD fühle ich mich sehr wohl. Ich wurde immer gefördert bspw. im Rahmen meiner Weiterbildung zur Fachwirtin und mir wurden viele Möglichkeiten geboten, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mein Aufgabengebiet in der Logistik ist abwechslungsreich und nie langweilig.“
ERP Projektleiter
Markus
Zentgraf
Mitarbeiterstimme - Markus Zentgraf
„Für mich bedeutet die neue Aufgabe bei TKD eine interessante und neue Branche kennen zu lernen, mit viel Dynamik und sehr netten Kollegen. Durch die Projekttätigkeit kann ich mich in Themen aller Abteilungen einbringen. Besonders gefallen mir die flachen Hierarchien sowie eine schnelle Prozess- und Entscheidungsfindung. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice kann ich Arbeit, Familie und Freizeit in eine angenehme Work-Life-Balance bringen“
Aktuelle Stellenangebote – Wir suchen DICH.
HR
Project Manager Human Resources
(m/w/d)
Nettetal
SALES
Account Manager – New Business
(m/w/d)
Bundesweit
Ausbildung
Fachkraft für Lagerlogistik
(m/w/d)
Nettetal
Initiativ-
bewerbung
Initiativbewerbung
(m/w/d)
Nettetal, Reutlingen, Iserlohn
Deine Vorteile als Kabelexperte bei TKD
Flexible
Arbeitszeiten
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten &
Homeoffice
Jobbike
Leasing
Ergonomischer
Arbeitsplatz
Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge
Corporate
Benefits
Workation
Dog Policy
Mitarbeiterevents
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Häufig gestellte Fragen
Digital! Reiche Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Portal ein, um die Umwelt zu schonen und den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wir benötigen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse, um uns einen umfassenden ersten Eindruck zu verschaffen. Alle Unterlagen lädst Du ganz einfach in unserem Online-Portal hoch.
Unsere Erwartungen zu der ausgeschriebenen Position werden in der jeweiligen Stellenausschreibung beschrieben. Wir freuen uns über Bewerber:innen, die eine ausgeprägte positive Ausstrahlung, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Du hast Lust die Entwicklung der Industrial Cable Connectivity und in diesem Sinne der TKD mit vollem Engagement mitzugestalten? – Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für Dich ist nicht die passende Stelle dabei, aber du möchtest trotzdem ein Teil unseres Teams werden? Über unser Online-Portal können ebenfalls Initiativbewerbungen eingereicht werden. Sollten wir nicht direkt eine Stelle für Dich haben, nehmen wir Dich gerne im Bewerberpool mit auf.
Zunächst verschaffen wir uns anhand der eingereichten Unterlagen einen ersten Eindruck und prüfen, ob Deine Qualifikationen zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Du hast uns mit Deiner Bewerbung überzeugt? Dann wirst Du eine Einladung zum Videointerview oder zu einem persönlichen Gespräch erhalten. Sofern das Erstgespräch positiv für beide Teilnehmer:innen war, erfolgt ein zweites Interview, bei dem besprochene Themen vertieft werden und weitere offene Fragen geklärt werden können.
Grundsätzlich kannst Du mit einer ersten Rückmeldung nach spätestens 1-2 Wochen rechnen, anderenfalls ruf uns gern an, um dich über Deinen Bewerbungsstatus zu erkunden. Oft kommt es jedoch aufgrund von Urlaubszeiten zu Verzögerungen. Trotzdem sind wir immer bemüht, ein schnelles Feedback zu geben und dich nicht unnötig warten zu lassen.
Nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages beginnen wir frühzeitig Deinen Einarbeitungsplan bei TKD zu gestalten. Hierzu stimmt sich die HR-Abteilung mit dem jeweiligen Vorgesetzten über die Themen und Terminkoordination ab, um die fachlichen und allgemeinen Inhalte festzuhalten und Kennenlerngespräche zu organisieren.
Alle neunen Kolleg: innen durchlaufen eine allgemeine, interne Kabelschulung. Je nach Position gibt es weitere Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die technischen und vertriebsorientierten Berufe ausgerichtet sind. Des Weiteren wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen über den persönlichen Weiterbildungswunsch und -bedarf gesprochen und individuell ein externes Training organisiert. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige MS Office Schulungen an, sowie die Möglichkeit, weitere Sprachen zu lernen.
Digital! Reiche deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Portal ein, um die Umwelt zu schonen und den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wir benötigen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse, um uns einen umfassenden ersten Eindruck zu verschaffen. Alle Unterlagen lädst Du ganz einfach in unserem Online-Portal hoch.
Der Prozess startet im Herbst. Sobald die Stellenanzeigen ausgeschrieben sind, kannst Du uns gerne Deine Unterlagen zukommen lassen. Aber auch vor der Ausschreibung ist eine Bewerbung über den Button `Jetzt bewerben` möglich.
In unseren Stellenausschreibungen sowie Informationen zu den Ausbildungsberufen findest Du die Voraussetzungen für die jeweilige Ausbildung. Wir freuen uns zudem jederzeit über engagierte Kandidat:innen, die bei der täglichen Arbeit etwas bewegen wollen und Veränderungen nicht scheuen. Die Team- und Kommunikationsstärke bringen uns gemeinsam nach vorne. Mit positiver Ausstrahlung und Lernbereitschaft rundest Du Dein Bewerbungsprofil ab.
Zunächst verschaffen wir uns anhand deiner eingereichten Unterlagen einen ersten Eindruck und prüfen, ob deine Qualifikationen zu dem jeweiligen Ausbildungsberuf passen. Du hast uns mit Deiner Bewerbung überzeugt? Dann wirst Du eine Einladung zum Videointerview oder zu einem persönlichen Gespräch erhalten. Sofern das Erstgespräch positiv für beide Teilnehmer:innen war, erfolgt ein zweites Interview, bei dem besprochenen Themen vertieft werden und weitere offene Fragen geklärt werden können.
Die Ausbildungsberufe werden vorwiegend an unserem Hauptstandort in Nettetal betreut, an dem gleichzeitig die Praxisinhalte vermittelt werden. Die theoretischen Kenntnisse für den Ausbildungsberuf Groß- und Außenhandelsmanagement werden am Berufskolleg Rhein-Maas, für den Ausbildungsberuf Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Berufskolleg Viersen und für den Ausbildungsberuf Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) am Berufskolleg in Mönchengladbach erworben.
Alle Ausbildungsberufe dauern drei Jahre und können bei erfolgreichen Leistungen auf Antrag auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
Während der Ausbildungszeit im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement besteht die Möglichkeit, internationale Einsätze zu haben. Weitere Informationen dazu findest Du im Informationsfeld ,,Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement´´.
Während der Ausbildungszeit im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement besteht die Möglichkeit, am Erasmus+ Programm teilzunehmen und für mehrere Wochen in einem der Industrial Cable Connectivity Unternehmen europaweit eingesetzt zu werden.
TKD bildet aus, um die Auszubildenden auf spätere Aufgaben in unserem Unternehmen vorzubereiten und damit qualifizierte Nachwuchskräfte zu haben. Somit bestehen nach dem Ausbildungsabschluss sehr gute Chancen, bei TKD in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
HR-Team von TKD
Wir begleiten Dich von der ersten Sekunde an
Corinna Vossdahls
Specialist HR Services & Early Careers
Corinna Vossdahls
Specialist HR Services & Early Careers
Lena Mevissen
Head of Human Resources
